¿Qué es la cláusula de vesting?

La cláusula de vesting es un mecanismo utilizado en acuerdos entre socios o empleados de una empresa que establece un período de tiempo durante el cual adquieren gradualmente derechos sobre ciertas acciones o participaciones en la empresa.

¿Cuándo se debe usar la cláusula de vesting?

Se usa cuando se quiere incentivar a los socios o empleados a permanecer en la empresa a largo plazo, ya que les otorga derechos de propiedad gradualmente en lugar de inmediatamente. Esto alinea los intereses de todos los involucrados y evita problemas si alguien abandona la empresa antes de tiempo.

¿Que acuerdos pueden tener una cláusula de vesting?

La cláusula de vesting se utiliza comúnmente en acuerdos de socios, acuerdos de empleados, acuerdos de inversión y planes de opciones sobre acciones. Ayuda a proteger los intereses de la empresa y a fomentar la lealtad y el compromiso a largo plazo entre los socios o empleados.