Estatutos de una Sociedad Limitada

¿Qué son los Estatutos de una Sociedad Limitada?

Los estatutos de una sociedad limitada son un conjunto de normas que se establecen al momento de constituir una empresa. Se trata de normas internas que regulan aspectos fundamentales de la entidad, como su denominación, los datos identificativos de los socios, el capital aportado por cada uno de ellos, las decisiones que requieren una mayoría especial, la distribución de beneficios, entre otros.

En resumen, los estatutos son el marco jurídico que rige el funcionamiento de la sociedad y establecen las reglas básicas que todos los socios deben seguir.

¿Cuándo usar este contrato?

Estos tipos de contratos deben ser utilizados desde el momento de la constitución de la empresa. Es decir, cuando se crea la sociedad limitada y se lleva a cabo todo el proceso legal de registro y establecimiento. Los estatutos se utilizan como referencia y guía para el funcionamiento de la sociedad, estableciendo las reglas y normas internas que regirán la actividad de la empresa y las relaciones entre los socios.

Asimismo, en Seedfy contamos con plantillas de diferentes tipos de estatutos de sociedad limitada, en función de como estén constituidos los órganos de administración de cada uno:

• Estatutos de una Sociedad Limitada con Administrador Único.
• Estatutos de una Sociedad Limitada con varios Administradores solidarios o mancomunados.
• Estatutos de una Sociedad Limitada con Consejo de Administración.
• Estatutos de una Sociedad Limitada sin Órgano de Administración definido.

¿Cuándo no usar este contrato?

Es importante recalcar que estos contratos está pensado para sociedades limitadas y no sociedades anónimas.

Contenido esencial

Los estatutos de una sociedad limitada incluyen el siguiente contenido esencial:

• La denominación social, que debe ser única y llevar las siglas S.L.
• El objeto social, que determina las actividades que integran la empresa.
• El domicilio social, donde se desarrolla la actividad mercantil.
• El capital social, las participaciones en que se divide, su valor nominal y su numeración correlativa.
• La relación entre los socios, sus derechos y obligaciones, así como el modo de transmisión de las participaciones.
• El reparto de beneficios y liquidación en caso de disolución de la sociedad.
• El modo de organizar la administración de la sociedad, el número y duración de los administradores y su sistema de retribución si lo tienen.
• El modo de deliberar y adoptar acuerdos los órganos colegiados de la sociedad.

Ley aplicable

•  Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.

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