Acuerdo de no competencia unilateral

¿Qué es un acuerdo de no competencia unilateral?

Este documento de acuerdo de no competencia impide a una persona física o jurídica competir con otra persona o empresa en el mismo campo de actividad durante un período específico de tiempo y en una área geográfica determinada ya que se han transmitido secretos comerciales fruto de la relación contractual.

¿Cuándo usar este acuerdo de no competencia unilateral?

Esta prohibición de ser competidor en el presente documento aplica de manera unilateral, es decir, la obligación de no competencia solo aplica a una de las partes (llamada parte prohibida). La otra parte recibe el nombre de parte protegida, que es la persona o empresa que quiere custodiar su actividad comercial y por tanto la que solicita que no se produzca la competencia.

Algunas de las situaciones comunes que requieren el uso de un acuerdo de no competencia: 

• Una compraventa de una empresa o un traspaso de un negocio
• Acuerdos de no competencia entre socios o entre empresas que colaboran en un proyecto común y terminan su relación comercial

Normalmente, este documento se suele firmar al terminar una relación comercial donde ha existido ese intercambio de información confidencial. No obstante, podría también celebrarse al inicio.

Contenido esencial

• Identificación de la parte protegida y la parte prohibida 
• Duración y área geográfica donde va a tener efecto: debe ser razonable, proporcional al interés y no abusiva
• Actividades y materias que se incluyen en la no competencia
• Cláusula de confidencialidad durante la vigencia del contrato

Contenido adicional

• Cláusula de no captación de clientes o empleados.
• Contraprestación económica y su forma: si bien hay algunas sentencias que admiten la validez de los pactos de no competencia sin contraprestación económica cuando se cumplan ciertos requisitos (en el caso de socios que se desvinculan de una sociedad y se comprometen a no captar a los clientes de la misma), la regla general es exigir una contraprestación al suponer una limitación al derecho fundamental a la libertad de empresa. En la mayoría de los casos la falta de contraprestación implica nulidad e ineficacia. 
• Cláusula de confidencialidad una vez finalizado el contrato
• En caso de conflicto, la posibilidad de someterlo a arbitraje

Información necesaria

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Ley aplicable

• Ley 3/1991, de 10 de enero, de Competencia Desleal.
• Ley 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia.
• Ley 12/1992, de 27 de mayo, sobre Contrato de Agencia.
• Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil.
• Reglamento 2790/1999CE, sobre acuerdos verticales y prácticas concertadas.

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